Горнодобывающая компания «Полиметалл» организовала профориентационную встречу для старшеклассников Верхоянского района. Мероприятие с участием порядка 60 старшеклассников состоялось в Детской школе искусств 20 мая.
Организаторы привлекали внимание поколения тиктокеров с помощью интерактива: вспомнили мифическую валирийскую сталь из «Игры престолов», угадывали, сколько серебра содержится в каждом смартфоне. Дальше — больше. Разделение на команды привнесло еще большее оживление: ведь победитель определялся количеством правильных ответов. Например, на вопрос об областях применения серебра в современном мире.
Причем здесь горностай?
Презентационный ролик о месторождении «Прогноз» также следовало смотреть внимательно: ведь после него нужно было назвать как можно больше специальностей, нужных в вахтовом поселке. Более зоркие назвали дополнительно к основным и более привычным профессиям добычи драгметаллов такие специальности, как повар, медик, пожарный, специалист по охране труда и эколог. Как оказалось, отрасль сегодня объединяет почти 200 разных специальностей! Выступающие рассказали, что на производстве по добыче серебра и полиметаллов в верхоянском «Прогнозе» одномоментно в одну смену трудятся представители около 50 профессий. В конце встречи как минимум 2 человека выразили интерес к работе химиков, удивленные их востребованностью в освоении недр.
Школьники задавали вопросы о наличии целевых мест для обучения, о доставке к месту работы, о зарплате, конечно. Сразу отметим, что уровень зарплаты более чем достойный. А еще прозвучал интересный вопрос: представители каких регионов России трудятся на верхоянском месторождении. Представители компании и этот момент отметили как выигрышный: ведь во время работы вахтой можно познакомиться с большим количеством коллег, которые приехали в Якутию из Санкт-Петербурга, больших городов средней полосы и юга России, населенных пунктов Сибири и Дальнего Востока. А ведь всегда интересно узнавать о жизни, быте, культуре, особенностях проживания в разных концах огромной страны и завязать новые дружеские связи.
Все победители и активные участники профориентационной встречи получили памятные подарки и сувениры. К слову, присутствовавшие узнали о том, что у работников «Прогноза» есть даже свой символ — горностай Сильвестр. Имя шустрого зверька выбрано неслучайно: по звучанию оно напоминает слово «силвер» — серебро. Ну а еще символ олицетворяет качества металлургов, работающих в отдаленном арктическом месторождении, куда можно добраться только вертолетом. Талисман выбирали сами вахтовики, отметив, что горностай в живой природе славится такими качествами, как любознательность и дружелюбие, сноровка и бесстрашие, упорство и настойчивость.
Коллекция минералов — в дар
В завершение мероприятия всем участникам были вручены информационные буклеты с подробной информацией о востребованных специалистах в сфере добычи драгоценных металлов, условиях работы и проживания, возможностях обучения и трудоустройства в компании. Эти материалы помогут школьникам лучше понять перспективы трудоустройства в горнодобывающую отрасль.
Компания также подарила команде Борулахской школы коллекцию минералов — полезных ископаемых за победу в конкурсе школьных стенгазет к Дню геолога и 95-летию Верхоянского района. Это стало ярким примером того, как «Полиметалл» поддерживает образовательные инициативы и использует для этого творческий формат.
Руководитель проектов по социальной работе компании Татьяна Лебедева отметила важность совместной профориентационной работы с руководством района. Этот приоритет был также отмечен и во время посещения верхоянской делегацией участка «Прогноз» весной этого года. «Мы надеемся, что удалось заинтересовать старшеклассников, чтобы они всерьез задумались о трудоустройстве в «Полиметалл»», вспомнили об их земляках, успешно закрепившихся в компании, — сказала Татьяна Ивановна.
Смысл жизни
Наталья Шахурдина, возглавляющая пиар-службу, в общении с редакцией подчеркнула: «Полиметалл» ведет профориентационную работу исходя из четких задач. Важно дать молодежи карту для ориентирования, помочь им осознать и найти свой личный смысл — зачем вообще идти в промышленность, в горную добычу, что это им даст не только в далёком и не совсем определённом будущем, но здесь и сейчас. Такая работа — всегда интересная, с меняющимися задачами, это финансовая обеспеченность, а значит, возможность жить, как хочется самому человеку. Нам важно донести это для молодежи и включить не только их любопытство, но и уверенность в себе. Добывающая отрасль — это престижно не только потому, что это технологии будущего, но и потому, что сегодня на производстве в вахтовых поселках создаётся абсолютно уникальная среда для профессиональной самореализации. У нас можно быть не только горнорабочим и инженером, но и рационализатором и молодым ученым, у нас можно находить не только коллег, но и друзей. И все это можно получать, работая на родной земле, развивая ее. Согласитесь, это достойная цель жизни».