Российские рубли. Фото: Пётр Барчуков / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.
Окончательную сумму утвердят только осенью, когда Правительство внесёт в Госдуму соответствующий законопроект. Сейчас федеральный минимум составляет 27 093 рубля. В Якутии районный коэффициент и северная надбавка начисляются сверх этой суммы.
Ориентир на 2027 год в 31–32 тысячи рублей назвал «Парламентской газете» заместитель председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш. Пока это прогноз, а не утверждённый размер МРОТ.
Что известно сейчас. В 2026 году федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля.
На 2027 год называют ориентир 31–32 тысячи рублей.
Почему пока говорят только о прогнозе
Минимальный размер оплаты труда устанавливают отдельным федеральным законом на каждый год. При расчёте учитывается медианная зарплата за предыдущий год, а соотношение МРОТ и этого показателя не может быть ниже 48 процентов. Кроме того, новый минимум не должен опускаться ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и МРОТ предыдущего года.
Медианная зарплата — это показатель, который делит всех работников на две равные группы: половина получает больше этой суммы, половина меньше. Именно её, а не привычную среднюю зарплату, используют при определении федерального минимума.
В нынешнем году МРОТ установлен на уровне 27 093 рублей. Эту сумму закрепил федеральный закон, подписанный в ноябре 2025 года.
Что это значит для работающих в Якутии
Для северных регионов федеральная цифра не является конечной минимальной зарплатой. В действующем в Якутии региональном соглашении на 2026–2028 годы закреплено, что заработная плата должна быть не ниже федерального МРОТ, а районный коэффициент и процентные надбавки за работу на Крайнем Севере применяются сверх него.
Такой же подход ещё в 2017 году закрепил Конституционный суд России. Районный коэффициент и северная надбавка не могут быть включены внутрь МРОТ как часть федерального минимума. Их начисляют дополнительно.
Для северян. Если МРОТ в 2027 году установят на уровне 31–32 тысяч рублей, эта сумма станет федеральной базой. Районный коэффициент и положенная работнику северная надбавка должны начисляться сверх неё.
Конкретная нижняя граница зарплаты поэтому будет зависеть от применяемого районного коэффициента и размера процентной надбавки конкретного работника.
Кому повышение МРОТ имеет прямое значение
Если сотрудник полностью отработал месяц и выполнил норму труда, его месячная зарплата не может быть ниже установленного минимума. При работе на неполной ставке эта гарантия рассчитывается пропорционально отработанному времени.
Рост МРОТ прежде всего меняет нижнюю границу оплаты труда. Это не означает, что зарплаты всех работников автоматически вырастут на тот же процент: если заработок уже находится выше нового минимума, одного повышения МРОТ для такой индексации недостаточно.
МРОТ учитывают при расчёте больничных и декретных
Федеральный минимум используется и в системе социального страхования. Если человек за два предыдущих года не имел заработка либо его средний заработок оказался ниже МРОТ, больничный рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда. В районах, где действует районный коэффициент, при таком расчёте учитывается и он.
От МРОТ зависит и минимальный размер пособия по беременности и родам в случаях, когда заработок женщины невысок или страховой стаж составляет менее шести месяцев. Социальный фонд при расчёте таких выплат также учитывает районные коэффициенты там, где они применяются.
На что влияет МРОТ. Федеральный минимум задаёт нижнюю планку оплаты труда и используется в отдельных случаях при расчёте больничных и пособия по беременности и родам. При этом не все социальные выплаты напрямую привязаны к МРОТ и для каждой действует свой порядок расчёта.
Например, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет для работающего родителя составляет 40 процентов среднего заработка, но не может быть ниже установленного законом минимума. В северных районах к минимальному размеру такого пособия применяется районный коэффициент.
Депутат предлагает изменить сам расчёт
Каплан Панеш считает, что повышение МРОТ само по себе не решает всех проблем низкооплачиваемых работников. По его словам, часть работодателей после очередного роста минимальной зарплаты может сокращать ставки, переводить сотрудников на неполное рабочее время или договоры гражданско-правового характера.
Среди предложений депутата — сильнее привязать минимальную зарплату к фактической стоимости потребительской корзины и региональным ценам, ввести почасовую минимальную ставку, а также предусмотреть льготы для малого бизнеса, который повышает зарплаты без сокращения работников. Пока это предложения парламентария, а не принятые изменения законодательства.
Окончательный размер МРОТ на 2027 год станет известен после внесения законопроекта и его принятия. До этого сумма в 31–32 тысячи рублей остаётся ориентиром.